職場升遷系列一:主管如何做老闆才會喜歡

課程創作:王怡強

課程適合地區:全球

課程影片總長度: 2.3小時

上架日期:2017-08-14

課程介紹

我們要如何成為稱職主管
企業成敗的關鍵因素
經營與管理有什麼不一樣
主管應該扮的角色

主管如何領導組織才有績效
主管扮演教練的角色
二個影響組織績效的關鍵因素
用對人讓組織無限可能
組織未來需要的人
哪些作法會逼走好員工

做好日常管理輕鬆當主管
什麼是日常管理
日常作業狀況應該掌握的重點
如何作工作安排與指派
現場巡視要看什麼
日常管理常用手法

落實日常管理創造競爭優勢
事前中後管理
重點管理
異常管理
維繫管理
開創管理

組織如何訂定好目標
目標管理程序
目標推動過程主管的工作
好目標的條件
營業、生產、倉儲及品質管理的目標舉例

訂定專屬策略達成組織目標
如何擬定專屬我們的策略
如何運用腦力激盪訂定策略
策略可行性評估
行動計劃擬定
追蹤考核確保成果

學員上課後會學到什麼或能做什麼

1.讓我們瞭解經營者與管理者應扮演的角色,而成為一個稱職的主管。
2.學會如何用人及領導部屬、讓我們的組織更有績效。
3.讓主管瞭解如何輕鬆落實日常管理的相關工作,並創造組織的競爭優勢。
4.如何透過目標管理訂定好的目標及專屬我們的策略,以有效落實創造組織績效。
5.讓我們變成老闆賞識或想要培養的職場工作者。
6.讓我們工作更自信,生活更自在。

學員上課前需具備哪些軟、硬體設備或常識

1.有管理經驗或對管理有基本理念。
2.對管理工作有企圖心。
3.想成為稱職的經營者或管理者。


課程適合對象

1.想成為稱職的主管或
2.企圖繼續升遷之主管或儲備主管
3.有志成為主管之職場人員或社會新鮮人
4.有志創業之經營者

老師介紹

一、成功大學工業與資訊管理研究所碩士/博士

二、我的目前工作
南臺科技大學行銷與流通管理系副教授,講授經營管理相關課程
經營管理、生產管理、ISO、TTQS之診斷/輔導之企業顧問師及講師
曾執行15個產學計畫之主持人


三、我的主要經歷
10年業界實務經驗,由課長到總經理
6年中國生產力中心高雄服務處輔導工程師/講師
30年企業診斷/輔導/教育訓練經驗,包括製造業與服務業


四、訓練經驗
中國生產力中心、地方研習中心、左訓中心教育訓練處、統一、統一精工、台糖、台鹽、中鋼機械、中鴻鋼鐵、奇美醫院、華泰電子、南紡、綠點科技、健康化學、憶霖食品、台南縣工業會、台南市工業會、嘉義縣工業會、群亞職訓中心、太子螺絲、至盈螺絲、三和化工、丸莊醬油、明新喜餅、台灣瑞環、大世界油墨、昇威機械、富城金屬、金門大學、遠東科大等單位外聘講師

課程評語與問答