我形我塑-打造職場形象魅力
課程介紹
形象自己打造
形象需要長期經營並做階段性調整，了解形象如何形成、怎麼塑造便能隨著需要，隨時自己更新形象
視覺形象-職場服裝密碼(dress code)
形象的建立83％來自視覺，視覺中最立即的印象來自服裝，解讀服裝密碼，透過簡單的原則，便能將其運用在形象塑造。
行為形象職場禮儀-辦公室 GPS 人際定位篇
視覺形象中更深刻的來自應對進退的行為表達，透過本章節可以了解自己在人際盤局中的位置，知所進退，應對自如。
行為形象職場禮儀-恰如其份適得其所 破冰篇
本章節揭示應對中的最高原則，就是「符合身分與場景」，具體說明執行的細節與運用。
行為形象職場禮儀-有“呼”有“應“關係連結
將人與人互動的呼應，延伸說明你不可不知的相關禮儀。
行為形象職場禮儀-禮尚往來
人際關係平等原則之下的禮數，在新舊式的送禮平台方式所應該注意的事項。
行為形象職場禮儀-電話及 e-mail 禮儀
電話與e-mail的溝通依然有其重要性、正式性，本章節說明電話和e-mail的基本禮儀、sop和溝通技巧。
視覺形象弦外之音-形象中的肢體語言
一般人容易忽視的肢體語言影響視覺感受至鉅，解析最常見的眼神、笑容、手勢、腳尖的方向所呈現的意象。
聽覺形象-聽！聲音有表情
闡述聲音表情在形象中的影響力，如何規劃聲音的聽覺形象，透過自我訓練提升聲音的關鍵影響力。
聽覺形象-有關說話這回事
自我覺察說話的行為模式，從中建立新的、有利形象的說話模式。
職場形象-16周執行計畫
16周的執行計畫，事前該做甚麼、從何開始、基本動作，又如何日日精進。
學員上課後會學到什麼或能做什麼
學員上課前需具備哪些軟、硬體設備或常識
課程適合對象
老師介紹
林婉如
我來自媒體，曾是廣播節目主持人、周刊記者、傳播公司企劃總監、經濟日報專欄作者，長期關注人的內心與行為表現的平衡問題。專職在企管公司擔任講師與顧問已有28年，台灣、大陸各種不同行業的企業內訓累計超過6000場次，每次在職場上都有近距離的觀察，因此，對職場形象有著與時俱進的體認。個人在形象塑造強調的是，形象必須具有「真」的成分，無中生有或過度包裝皆非有利的形象。這套課程可以協助您，找到個人形象的熱賣點，透過職場人士理解的方式成功行銷自己。